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Häufig scheinen Veränderungen im Arbeitsumfeld aus heiterem Himmel zu kommen. Weil gar nicht, zu wenig oder nicht zielgenau kommuniziert wird. Kein Wunder also, dass das richtige Verständnis für die Notwendigkeit häufig fehlt. Schließlich läuft gerade alles so rund – mit den Kollegen, mit den Aufgaben usw. Wäre doch schön, wenn es so bliebe.

Die Fähigkeit zur Veränderung ist jedoch heute für Unternehmen der wichtigste Erfolgsfaktor. Die Mitarbeiter haben dabei eine Schlüsselrolle. Eine klare und sensible Kommunikation ist in diesen Zeiten besonders wichtig und hilft, sich gemeinsam zu bewegen. Es ist sicher eine gute Entscheidung, dafür  Unterstützung von Profis zu holen, die einen unvoreingenommenen Blick auf die Situation werfen und nicht im Netz der Firmenhierarchie gefangen sind.

Gerne begleite ich Sie bei Ihren Veränderungsprojekten. Umfassende praktische Erfahrung vieler Veränderungen mit ganz unterschiedlicher Themen- und Zielsetzung im Konzernumfeld macht mich zu Ihrem idealen Kommunikationsbegleiter.  Gepaart mit dem speziellen Ansatz, Menschen und Themen zu bewegen und dabei Wertvolles zu bewahren. Das ist Kuyuy! 

Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.